Droit du travail
Il n’existe pas de salaire minimum inscrit dans la Constitution suisse. Néanmoins, il existe des conventions collectives de travail (CCT) conclues entre des associations d’employeurs et des associations de travailleurs. Les partenaires sociaux y fixent des conditions minimales (par exemple, un salaire minimum), que les contrats individuels doivent obligatoirement respecter. Pour connaître les détails légaux liés à votre contrat de travail, vous pouvez solliciter les syndicats.